Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: ц ц ц
Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская детская клиническая больница №1»

Доброта, качество, безопасность - с первых дней!

                                                         

Регистратура поликлиники №1- 8(3842)78-00-03

Регистратура поликлиники №2 - 8(3842)78-00-04 

Регистратура поликлиники №3 - 8-952-173-14-22/8(3842)76-00-10

Приемное отделение стационара - 8(3842)36-77-94 

Филиал ж.р. Ягуновский/ ж.р. Пионер- 8(3842)32-10-14/57-17-87 

                 

Вакансии

 

Вакансии на 15.10.2021

Структурное подразделение

Вакансия

Кол-во ставок

Заработная плата

Требования к специалисту

Условия работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

 

 

Консультативно-диагностическое отделение

Врач  ультразвуковой диагностики

1

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности ультразвуковая диагностика, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.

2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.    

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Отделение профилактики,

отдел организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях

Врач-педиатр

6

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности педиатрия, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

2. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.   

 3. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Консультативно-диагностическое отделение

Врач-невролог

1

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности неврология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  33 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.   

2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

 3.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.    

4.Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Консультативно-диагностическое отделение

Врач-офтальмолог

1

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности офтальмология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  33 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.   

2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

 3.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.    

4.Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Городской пульмонологический центр

Врач-пульмонолог

1

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности пульмонология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  33 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.  

 2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.    

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Поликлиника №1

Медицинская сестра участковая

2

21 000 – 35 000

Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.

3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Поликлиника №2

Медицинская сестра участковая

4

21 000 – 35 000

Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов.                                        2. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.

3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Педиатрическое отделение (стационара)

Медицинская сестра палатная (постовая)

5

20 000 – 30 000

Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  сменный график  работы. 

1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.

3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Консультативно-диагностическое отделение

Медицинская сестра офтальмологического кабинета

1

20 000 – 30 000

среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.

3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Отделение профилактики

Фельдшер

3

25 000 – 37 000

среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности лечебное дело, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.

3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Дневной психоневрологический стационар

Врач-невролог

1

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности неврология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  36 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам,, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

2. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.    

3. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Дневной психоневрологичес-кий стационар

Медицинская сестра палатная (постовая)

1

25 000 – 32 000

Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  сменный график  работы. 

1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.

3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.

4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

Поликлиника №1

Врач-педиатр участковый

1

30 000 -60 000

высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности педиатрия, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)

Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя. 

1. Для данной должности, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, предусмотрена социальная поддержка медицинского работника, впервые трудоустроившегося на педиатрический участок,  в размере пятьсот тысяч рублей.

2. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.

3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.   

 4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

 

 

 

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону 8 (384 - 2) 36-93-10

^ Наверх