Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: ц ц ц
Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская детская клиническая больница №1»

Доброта, качество, безопасность - с первых дней!

                                                         

Регистратура поликлиники №1- 8(3842)78-00-03 

Регистратура поликлиники №2 - 8(3842)78-00-04 

Регистратура поликлиники №3 - 8-952-173-14-22/8(3842)76-00-10

Приемное отделение стационара - 8(3842)36-77-94 

Филиал ж.р. Ягуновский/ ж.р. Пионер- 8(3842)32-10-14/57-17-87 

                 

Вакансии

Вакансии от 26.04.2021

Структурное подразделение Вакансия Кол-во ставок Заработная плата Требования к специалисту  Условия работы Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Консультативно-диагностическое отделение  Врач  ультразвуковой диагностики 1 30 000 -60 000 высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности ультразвуковая диагностика, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.
2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.     
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Отделение профилактики Врач-педиатр 6 30 000 -60 000 высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности педиатрия, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1. Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.   
  2. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов. 
3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.    
 4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Консультативно-диагностическое отделение Врач-детский эндокринолог 1 30 000 -60 000 высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности детская эндокринология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  33 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.    
2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
 3.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.     
4.Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Городской пульмонологический центр Врач-пульмонолог 1 30 000 -60 000 высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности пульмонология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  33 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.   
 2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.     
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Поликлиника №1 Медицинская сестра участковая 2 21 000 – 35 000 Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб. 
3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации. 
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Поликлиника №2 Медицинская сестра участковая 4 21 000 – 35 000 Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов.                                        2. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб. 
3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации. 
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Педиатрическое отделение  Медицинская сестра палатная (постовая) 5 20 000 – 30 000 Среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  сменный график  работы.   1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб. 
3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации. 
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Консультативно-диагностическое отделение Медицинская сестра офтальмологического кабинета 1 20 000 – 30 000 среднее  профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб. 
3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации. 
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Консультативно-диагностическое отделение Врач-офтальмолог 1 30 000 -60 000 высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности офтальмология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  33 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1.Данная  должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.    
2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
 3.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.     
4.Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Отделение профилактики Фельдшер 1 25 000 – 37 000 среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности лечебное дело, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная,  39 часовая рабочая неделя,  шестидневная рабочая неделя.   1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди,   в соответствии с  действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб. 
3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации. 
4. Материальное вознаграждение  в случаях  особых достижений в труде  в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника,  юбилейных дат работника,   материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

 

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону 8 (384 - 2) 36-93-10

^ Наверх