Вакансии

Вакансии от 26.04.2021

Структурное подразделение	Вакансия	Кол-во ставок	Заработная плата	Требования к специалисту	Условия работы	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Консультативно-диагностическое отделение	Врач ультразвуковой диагностики	1	30 000 -60 000	высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности ультразвуковая диагностика, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1.Данная должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.
						2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
						3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Отделение профилактики	Врач-педиатр	6	30 000 -60 000	высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности педиатрия, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1. Данная должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.
						2. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
						3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Консультативно-диагностическое отделение	Врач-детский эндокринолог	1	30 000 -60 000	высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности детская эндокринология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 33 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1.Данная должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.
						2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
						3.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.
						4.Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Городской пульмонологический центр	Врач-пульмонолог	1	30 000 -60 000	высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности пульмонология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 33 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1.Данная должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.
						2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
						3. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Поликлиника №1	Медицинская сестра участковая	2	21 000 – 35 000	Среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.
						3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Поликлиника №2	Медицинская сестра участковая	4	21 000 – 35 000	Среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.
						3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Педиатрическое отделение	Медицинская сестра палатная (постовая)	5	20 000 – 30 000	Среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, сменный график работы.	1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.
						3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Консультативно-диагностическое отделение	Медицинская сестра офтальмологического кабинета	1	20 000 – 30 000	среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности сестринское дело в педиатрии, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1. Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.
						3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Консультативно-диагностическое отделение	Врач-офтальмолог	1	30 000 -60 000	высшее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности офтальмология, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 33 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1.Данная должность включена в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса, в соответствии с действующим законодательством Кемеровской области-Кузбасса, и предусмотрена социальная поддержка в размере одного миллиона рублей.
						2.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровской городского совета народных депутатов.
						3.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 25000 руб.
						4.Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.
Отделение профилактики	Фельдшер	1	25 000 – 37 000	среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности лечебное дело, без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	Постоянная, 39 часовая рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.	1.Предусмотрены меры социальной поддержки по предоставлению служебного жилья гражданам, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилищных помещениях по договору социального найма, в порядке очереди, в соответствии с действующими Постановлениями Кемеровского городского совета народных депутатов. 2.Единовременная выплата молодым специалистам в размере 12500 руб.
						3.Сопровождение профессиональной деятельности молодого специалиста, впервые поступившего на работу в медицинскую организацию, в первый год работы, наставником организации.
						4. Материальное вознаграждение в случаях особых достижений в труде в честь профессионального праздника - Дня медицинского работника, юбилейных дат работника, материальная помощь в случаях успешного участия в областных и Российских конкурсах, материальная помощь малообеспеченным категориям работников - при тяжелом материальном положении.

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону 8 (384 - 2) 36-93-10